MA The Great Match

Les bons
talents

Pour les entreprises qui recrutent

Des candidats disponibles, rencontrés par une recruteuse, présentés sans nom ni CV. Vous choisissez un profil, je l'appelle, vous le rencontrez. Les coordonnées et le CV complet ne circulent qu'avec l'accord de la personne, pour votre poste.

2 500 € HT

à l'embauche, le même prix pour tous les postes, parce que le travail est le même : la bonne personne est déjà là.

mise en relation offerte jusqu'au 31 mars 2027

Comment ça marche

Trois étapes, et vous ne payez qu'à l'embauche.

1

Vous choisissez

Jusqu'à trois profils, et vous décrivez le poste : le lien de l'annonce ou quelques lignes, le lieu, le contrat, le salaire.

2

J'appelle

Sous 48 h, je présente votre poste à chaque candidat. S'il est partant, vous recevez son CV complet et ma note de recruteuse.

3

Vous rencontrez

Entretiens, décision, signature. Le forfait est facturé à la signature du contrat de travail, pas avant.

Le prix

Pour les profils de cette page : un prix, pas de pourcentage, pas de négociation.

2 500 € HTpar embauche d'un profil présenté, quel que soit le poste et le salaire

  • Mise en relation : 200 € HT par profil accepté par le candidat, offerts jusqu'au 31 mars 2027.
  • Garantie : si la personne part pendant la période d'essai, je vous présente un autre profil sans nouveau forfait.
  • Protection : l'embauche d'un profil présenté dans les douze mois, sur tout poste, déclenche le forfait.
  • Facture à la signature du contrat de travail, paiement à 30 jours. Les conditions de mise en relation.

Le profil n'est pas là ?

Je le cherche pour vous. Un mandat de recherche, c'est un autre travail : qualification du besoin, sourcing, entretiens, présentation. Il est facturé 18 % du salaire brut annuel, et on en parle avant de commencer.

Prendre rendez-vous

Pourquoi sans nom. Chaque profil est publié avec l'accord de la personne : son métier, son niveau, sa région, ses langues, ses compétences. Jamais son nom, son employeur, ses dates, son école ni sa photo.

Ce que vous recevez. Le CV complet et les coordonnées, après l'accord du candidat, pour votre poste seulement. Rien n'est transmis à un tiers.

Ce que vous ne verrez pas. L'employeur actuel d'un candidat ne peut pas le reconnaître ici. C'est voulu.

Décrire mon poste